Update Raad van Commissarissen Willem II

dinsdag, 13 mei 2025 (10:15) - Willem II Clubsite

In dit artikel:

Meindert van Duijvenbode heeft zijn termijn als voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Willem II verlengd tot mei 2028, met goedkeuring van de Clubraad en Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Hij blikt terug op zijn eerste jaar, waarin onder meer de promotie naar de Eredivisie plaatsvond en directeur Martin van Geel vertrok. Na een gerichte zoektocht werd Merijn Goris, met een innovatieve en zakelijke blik, aangesteld als nieuwe algemeen directeur. Onder zijn leiding steeg de omzet van €12,3 miljoen naar ruim €17,5 miljoen, waarbij zowel promotie als nieuwe strategieën aan deze groei bijdroegen. De doelstelling is om een omzet van €20 miljoen te realiseren, ondanks het risico van degradatie die deze ambities zou vertragen.

Van Duijvenbode benadrukt dat de RvC drie belangrijke rollen vervult: werkgever, toezichthouder en adviseur. Ze houden de directie scherp zonder zich in te mengen in het dagelijkse bestuur en zorgen voor een diverse samenstelling met de juiste expertise. De vacature van Voetbaltechnische commissaris blijft echter een uitdaging. Ondanks gesprekken met meerdere kandidaten, haken veel af vanwege ambities elders, het risico van de functie of omdat deze onbezoldigd is. Om deze kennis voorlopig te waarborgen, is oud-trainer en hoofdscout Jan van Gool als extern adviseur betrokken. Daarnaast is de RvC bezig met de werving van een nieuwe Financiële commissaris, aangezien de termijn van Jan van der Laak binnenkort afloopt.

Ondanks de omzetgroei blijft Willem II beperkt tot een 16e spelersbegroting, omdat de club zonder externe financiers zelfstandig moet groeien. Dit maakt het een uitdaging om betere sportieve prestaties neer te zetten. De sportieve onrust en wisselingen op sleutelposities beïnvloeden de stabiliteit negatief. De RvC richt zich daarom niet alleen op de korte termijn, maar stimuleert de directie ook om aanhoudend te werken aan de lange termijn, met focus op topsportambities, commercie, structuur en cultuur passend bij de doelstellingen. Zowel bij handhaving als degradatie blijft de middellange termijnstrategie ongewijzigd, met als wens dat dit bij voorkeur vanuit de Eredivisie kan plaatsvinden.